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离职后,社保和公积金应该怎么处理?

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  现代社会经济发达,信息通畅,满世界都是机会,跳槽离职换公司,甚至换区域,换城市都是分分钟的事。离开公司是简单,但是我们都是制度之下的社会人,离了公司但是离不开制度。
  特别是离职之后医社保和公积金的转移,简直是除了搬家之外的第二大烦心事。但活人不能让那啥憋死不是,要是足够熟悉医社保和公积金的转移流程,其实也不过是多投入点时间成本,多跑跑腿而已。
  今天我们来说下离职后,医社保和公积金同城或异地处理的区别。要注意医社保是只能转移不能支取的(咱不考虑违法手段啊),公积金是可以支取的。
  1、同城换工作:
  同城换工作的情况比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。
  如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。
  公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。
  2、异地换工作
  异地换工作需要的时间成本就比较多了,需要考虑转移和支取的情况。(当然,其实跑腿这种事一般找到新工作后,也可以让新公司办理转移手续)
  之前小白已经详细回答了关于:换一座城市工作和生活,之前交的社保和公积金应该怎么办?(微信公众号:小白读财经,可查看),里面有特别详细关于社保和公积金转移需要带什么证件的问题。
  这里再提两三点注意事项:
  各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。
  也就是说当你离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累一起计算。(建议异地换工作的小伙伴,离开时到社保局打印相关凭证,以后方便日后联络计算。)
  同时,亲们要记得“人为”地选择养老金领取的城市。因为养老保险的领取要么在户口所在地,要么在缴满10年的工作地。所以你懂得,哪好就选择在哪领。
  至于公积金,如果要换城市销户领取,也需要注意,如果销户的话,5年内不能在该省再办理公积金账户哦。

消息来源:中国社保网

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