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事业单位退休后,满足哪些条件,可以一次性领职业年金呢?

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  年金制度如今已经成为我国第二养老保障支柱,从2014年10月份,机关事业单位工作人员养老保险制度改革以后,事业单位工作人员在职的时候,每个月都要缴纳职业年金。工作人员参加职业年金有两个好处,第一个好处大家都知道,每个月缴纳社保和职业年金可以降低交税。第二个好处就是在退休后可以领职业年金,充当补充养老金的作用,增加退休人员的收入,从而保障和改善退休人员的生活,所以机关事业单位的退休人员保障待遇是让大家都非常羡慕。

  职业年金
  实际上有很多人对职业年金并不是很了解,机关事业单位工作人员缴纳的是职业年金,与之对应的我们企业工作人员,缴纳的是企业年金。工作人员参加职业年金,建立一个职业年金账户,单位每个月缴纳8%,而职工缴纳4%全部打入职业年金账户中,并且享受利息。

  职业年金案例:
  最近有一位事业单位退休人员留言说,他今年已经办理退休,为什么不能退休后一次性领职业年金呢?一定要按月领取职业年金吗?
  一般职业年金都是按月领取,等职业年金账户余额完为止,不在领取职业年金。像这位网友所说的,正确的答案是可以一次性领取职业年金,必须要满足一定的条件:
  退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;出国(境)定居,可一次性支付给本人;在职期间死亡,其职业年金个人账户余额可以继承。细心的朋友会发现只有两种情况可以一次性领取职业年金,当然了这两种情况也不是我们想要的,所以退休后还是按月领取职业年金更合适一些。
  其实职业年金按月领取也是有一定道理的,一方面可以保障年金制度长久发展,一次性领取职业年金经济压力较大,不利于职业年金的收入与支出。另外一方面是一次性领取职业年金退休人员会觉得一时幸福,如果按月领取职业年金更有优越感,提高退休人员幸福感,总而言之,还是按月领取职业年金才是正确答案。
  其实说了这么多,个人感觉觉得对于机关事业单位退休人员来讲,早日重新核算养老金待遇才是最重要的。

消息来源:百家号

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