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职称的评定会对未来的养老金产生影响吗?

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  很多人觉得职称只是一个简单的称呼,对养老金没有多少影响。但实际上,想的太简单了。
  职称是什么?
  职称本身的意思是“职务称呼”,本身应当是岗位和称呼是合一的。不过随着社会的发展需要,为了评价专业技术人员的水平和能力,渐渐出现了评价与聘任岗位相分离的现状。于是原先的工作岗位被称为专业技术职务,现在的职称指的是专业技术职务任职资格。
  职称在机关、事业单位和国有企业作用比较大。但是不管怎样职称都是个人能力的证明,一般拥有职称的人工资待遇会更高一些。
  职称和养老金有关
  有人会想职称和养老金有什么关系呢?实际上职称和养老金的关系比较复杂,首先,职称决定收入,收入决定社保缴费基数,缴费基数决定养老金高低。不管是在企业还是机关事业单位,养老保险的基本原则就是多缴多得和长缴多得。
  目前社保继续缴费,会增加的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分,这两部分的计算公式是全国统一的。
  当我们工资收入越高,用人单位就应当按照我们的工资收入水平缴纳社保。缴费基数,是按照职工上年度工资收入的月均值计算的。当缴费基数越高,我们的缴费指数就会越高,从而提升基础养老金的待遇。缴费基数越高,每月划入个人账户的钱数也越多,一样会提升个人账户养老金待遇。所以,提高缴费基数有助于提高养老金。
  第二,机关事业单位会直接提升养老金。机关事业单位是2014年10月才开始缴纳社保,对于2014年10月之前参加工作的中人,会按照国家规定计发过渡性养老金。
  过渡性养老金是根据视同缴费年限和视同缴费指数来计算的。视同缴费指数直接是根据退休时的职务职称级别、以及薪级级别确定的。职称越高,相应的视同缴费指数就越高,过渡性养老金就越高了。
  视同缴费指数,同样也影响基础养老金中的平均工资缴费指数。所以,对于机关事业单位退休的走专业技术职称路线的中人,职称仍然是非常重要的。退休前评上职称,仍然会大大提升养老金。
  第三,过去存在对高级职称人员调整养老金的倾斜照顾,未来是否存在谁也不敢确定。在2015年以前,国家在调整退休人员养老金的时候,会对高级职称的退休人员进行额外进行照顾。比如2013年的黑龙江省养老金调整方案,对于正副高级职称的企业退休人员,如果养老金低于4615元每月和3530元每月,会额外再分别调整450元和350元。
  对高级职称退休人员的照顾,也是国家对专业技术人才的重视的一种表现。本身职称评定就是一个人的专业技术水平和能力的判断,能获得更高的职称,一定要努力,千万不要说放弃就放弃。毕竟即使在退休后,这也是代表我们一个人一辈子的荣誉呢。

消息来源:百家号

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